Trabajo en Equipo

Alguna vez leí “el talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos” tan acertada premisa.

Trabajar en equipo significa esfuerzo integrado de un grupo de personas para alcanzar metas, objetivos y concluir proyectos que consolidan la misión empresarial. Trabajar en equipo nos permite promover la creatividad, generar motivación, descentraliza las funciones entre los miembros del equipo, integra talentos, intercambia libremente experiencias, conocimientos, optimiza el tiempo y fecunda la pertenencia de cada uno de los integrantes.

Te invito a contemplar éstos cinco conceptos para detonar los resultados del trabajo en equipo en tu empresa:

1. Objetivos Claros
Trabajar en equipo es una técnica para realizar proyectos o alcanzar metas específicas. Los objetivos claros son prioridad, determinar los alcances y lo que se espera debe ser conocido previamente por todos los miembros que pertenecen al grupo de trabajo.

2. Comunicación Asertiva
Cuando la comunicación encuentra la forma, el tono y la manera el mensaje es detonador. Ser asertivos nos permite comunicarnos de forma simple, clara y oportuna.

3. Tener en cuenta varios puntos de vista
Cuando se contemplan varios puntos de vista se resuelve de manera eficientemente, el cambio de enfoque y la tercera vía suelen ser soluciones acertadas.

4. Evaluación Continua
Medir, medir y medir. Cuando tenemos los resultados duros como: el tiempo, los entregables, los proyectos concluidos o cuando se retrasa o entorpece la tarea los datos cuantitativos te permitirán repetir, mejorar o corregir el camino a seguir.

5. Reconocer los resultados del conjunto
Trabajar en equipo es el resultado de una cultura organizacional, una correcta selección de personal y una capacitación constante.